Avant, on les appelait les 7 fantastiques, actuellement il existe 10 entreprises technologiques nord-américaines qui ont récemment propulsé l'augmentation de la bourse américaine : NVIDIA (NVDA), Google (GOOG), Microsoft (MSFT), Meta Platforms (META), Amazon (AMZN), Broadcom (AVGO), Qualcomm (QCOM), Advanced Micro Devices (AMD), Applied Materials (AMAT) et Micron Technology (MU). Ces entreprises ont été des leaders dans leurs domaines respectifs et ont joué un rôle crucial dans la performance globale du marché.
En fait, la croissance de ces 10 entreprises représente déjà 28% de toute la capitalisation, selon l'indice Standard & Poor’s 500. Alors qu'en 2013, le "Big Ten de l'IA" représentait à peine 5% du S&P 500. Leur influence, comme on peut le constater, a augmenté de manière exponentielle.
Mais il existe un côté B peu agréable, la concurrence pour la suprématie entre ces entreprises incarnerait une course qui, selon les techno-sceptiques, pourrait mettre fin à la civilisation en moins de temps qu'il n'en faut pour cligner des yeux.
Les spécialistes en Intelligence Artificielle (IA) ont signé une déclaration conjointe pour demander l'arrêt de l'avancement de grands projets pour le développement de cette technologie. Le texte partagé sur le site Web de l'institut Future Of Life cite une bibliographie rassemblée ces dernières années concernant le potentiel et les risques de l'IA, à laquelle souscrivent des experts et des universitaires américains. Parmi les signataires figurent des entrepreneurs comme le cofondateur d'Open AI, Elon Musk, celui d'Apple, Steve Wozniak, des membres du laboratoire d'IA DeepMind de Google, le directeur de Stability AI, Emad Mostaque, ainsi que des ingénieurs exécutifs de Microsoft.
« Ces derniers mois, nous avons vu comment les laboratoires d'IA se sont lancés dans une course incontrôlée pour développer et déployer des cerveaux numériques de plus en plus puissants que personne, pas même leurs créateurs, ne peuvent comprendre, prédire ou contrôler de manière fiable », exprime la lettre.
Ils prévoient que les prochaines années seront vertigineuses. Les AGIs (Intelligence Artificielle Générale) remplaceront tout travail intellectuel nécessitant connaissances et expérience. D'autre part, les humanoïdes (robots en forme d'humains) avec IA intégrée remplaceront les tâches opérationnelles et mécaniques nécessitant précision et longues heures d'efforts sans repos.
Le monde, selon certains spécialistes, se divisera en trois : les humains qui interagissent seulement avec des humains, les humains qui interagissent avec des robots et les robots qui interagissent avec des robots. Même une nouvelle catégorie, l'intelligence hybride, une fusion du biologique et de l'artificiel, rendra la vie plus difficile que ce que nous connaissons jusqu'à présent.
Le rapport de l'année 2023 sur le « Futur du Travail » du Forum Économique Mondial prédit de grands changements pour le marché du travail dans les cinq prochaines années. Les plus grandes pertes d'emplois sont attendues dans les fonctions administratives et dans les fonctions traditionnelles de sécurité, d'usine et de commerce », indique le rapport, soulignant que la diminution des fonctions administratives, en particulier, sera « principalement motivée par la numérisation et l'automatisation. »
Même des spécialistes alertent que certains des postes les moins envisagés seront les premiers à être remplacés : les créatifs, les développeurs de logiciels, les consultants de toute nature, les psychologues, les médecins, les avocats, les consultants, les rédacteurs, les écrivains, et même les joueurs virtuels.
La concurrence sera injuste, quel sens aurait de rivaliser contre une IA pour être le meilleur joueur de GO ou le meilleur tennisman ? C'est pourquoi la nouvelle fracture se établira à partir de l'intelligence hybride.
Tout cela pourrait conduire à une baisse généralisée de la consommation et à la première récession mondiale à cause de l'IA. Les personnes n'auront pas de travail ni d'incitation à apprendre, car l'IA et les robots seront meilleurs qu'eux et les surpasseront dans toute compétition ou travail intellectuel.
Certains référents du domaine proposent face à cette situation la revenu de base universel, qui représente l'une des idées les plus radicales et débattues dans la politique économique moderne. À mesure que l'intelligence artificielle et l'automatisation transformeront le marché du travail, ce revenu universel pourrait être une solution possible aux défis économiques et sociaux que ces changements impliquent.
Mais d'autres alertent que l'être humain démotivé et sans incitation se désorientera et pourrait souffrir de troubles psychologiques, pouvant même augmenter les taux de dépendances et de suicides.
Les tecno-optimistes s'accordent avec les sceptiques sur la transformation radicale du monde du travail, où les cinq prochaines années connaîtront de grands changements. L'irruption de l'intelligence artificielle aura un effet de destruction d'emplois, mais également, contrairement aux pronostics sombres, cela présente une facette de création de nouveaux rôles professionnels jusqu'alors inexistants, ajouté à cela la transition vers une économie verte sera les principales forces disruptives qui opèrent sur le marché de l'emploi.
Selon le rapport de 2023, presque un quart de tous les postes de travail (23%) à l'échelle mondiale changeront dans les cinq prochaines années. Dans 45 économies, couvrant 673 millions de travailleurs, on prévoit la création de 69 millions de nouveaux postes de travail et la suppression de 83 millions, ce qui représente une diminution nette de 14 millions d'emplois, soit 2% de l'emploi actuel.
Le même rapport prédit même que l'irruption des nouvelles tendances et la majorité des technologies dans l'emploi sera positive en termes nets dans les cinq prochaines années. Surtout dans les domaines ou les secteurs de l'analyse de macro données, les technologies de gestion du changement climatique et de l'environnement, et le chiffrement et la cybersécurité seront les principaux moteurs de la croissance de l'emploi. Même des secteurs qui pourraient voir une création d'emploi liée à la technologie, comme ceux de l'éducation, de l'agriculture et de la santé.
Alors l'avenir est déjà là, la question est : sommes-nous prêts ?